In deze veelzijdige HR-positie ben je een echte businesspartner !
Je werkt namelijk nauw samen met alle afdelingen. Je ondersteunt hen op HR gebied, je begrijpt hun wensen en met jouw vakkennis en persoonlijkheid ben je een waardevolle sparringpartner. Je bent de HR verantwoordelijke voor Bobeldijk en rapporteert dan ook rechtstreeks aan de Managing Director.
Een aantal van je werkgebieden:

• het verzorgen van werving & selectie van nieuwe medewerkers.
  Samen met de lijn managers weet je de beste kandidaten te selecteren, te contracteren en te begeleiden.
• Je bent het aanspreekpunt van de medewerkers. Je weet wat er speelt, je geeft advies, bent een coach en staat bekend als een sterke verbinder.
  Jij kent de medewerkers en zij kennen jou. Je werkt daarbij nauw samen als hecht team met de personeelsfunctionaris.
• Jij hebt een scherp oog voor optimalisaties: HR-strategieën, beleid, procedures en professionalisering van HR systemen. Jij ziet de kansen en krijg zeker de ruimte om te implementeren.
• De algemene administratieve verwerking, rapportages, contracten, input salarisadministratie is bij jou in goede handen.
• Maandelijks deelnemen aan het Business Team overleg.

Je rapporteert in deze functie direct aan de Algemeen Directeur. Daarnaast heb je regelmatig overleg met de HR Manager van de Kennemervis Groep.

Kortom een functie met een breed takenpakket in een flexibele organisatie waar jij een mooie stap in je loopbaan kan realiseren.
De functie is voor minimaal 28/32 uur.

Succesvolle kandidaten voor Bobeldijk zijn, naast zelfstandig en flexibel, communicatief sterk en geboren teamspelers. Zij weten hoe zij steun voor hun ideeën kunnen krijgen en hoe zij hun omgeving kunnen motiveren. Maar bovenal weten zij regelmatig indruk te maken met hun oplossend vermogen. Daarnaast:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, liefst met een opleiding in een relevante richting (Human Resources, Personeelszaken, Management en Organisatie)
• Bij voorkeur werkervaring in een productiebedrijf en/of logistieke sector
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Accuraat, dienstverlenend, resultaatgericht en flexibel
• Goede contactuele en sociale vaardigheden en overtuigingskracht zijn een must
• Tot slot beschik je over een groot inlevingsvermogen en sta je altijd klaar om je collega’s te ondersteunen.

Reactie

Bobeldijk heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan BEACH Recruitment B.V, specialist in de food sector. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Beach 023-2050288 of rechtstreeks met de verantwoordelijke consultant Hans Otten, telefonisch bereikbaar op 06-12766261. Je kunt solliciteren via beachrecruitment.com